Хүний нөөцийн менежер
- Зарлагч: Байгууллага
- Туршлага: Шаардлагатай
- Ажлын цаг: Бүтэн цагийн
- Мэргэжлийн түвшин: Дунд шатны удирдлага
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Хүний нөөцийн менежмент
Бизнес төлөвлөгөөний боловсруулалт, хэрэгжилт, хяналт
Ажлын байрны дүрэм журам, бичиг баримтуудын боловсруулалт, хэрэгжүүлэлт, хяналт
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
Хууль эрх зүй, хүний нөөц, менежментийн чиглэлээр их дээд сургуульд бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй.
Удирдан зохион байгуулах чадвартай.
Төлөвлөх, зохион байгуулах, тайлагнах ур чадвартай
Ажлын цаг ашиглалт болон, бүтээмж сайтай
Зарчимч шударга, ёс зүйтэй
Нэмэлт мэдээлэл
Бид танд:
Хийж чадаж байгаа хүнд өгч үндсэн цалин + бонус бүхий цалин, урамшууллын өрсөлдөхүйц систем
Бизнесийн олон төрлийн чиг үүргийг гүйцэтгэх, шинэ зүйл туршиж өөрийгөө хөгжүүлэх;
Эрч хүчтэй залуу хамт олонтой хамтран ажиллах;
Өсөн дэвжиж буй амжилттай компанийн түүхийн нэг хэсэг болж, ахиж дэвших боломжуудыг олгож байна.
Ижил зарууд
Таалагдсан хэсэг дэх шинэчлэлтүүдээ шалгана уу.