Хүний нөөцийн менежер
- Зарлагч: Байгууллага
- Туршлага: Шаардлагатай
- Ажлын цаг: Бүтэн цагийн
- Мэргэжлийн түвшин: Дунд шатны удирдлага
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
-компанийн нийт ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцаа, хөдөлмөрийн гэрээ, тушаал, ирцийн мэдээ, тайлан гаргаж ажиллах
-компанийн хэрэгцээ шаардлагыг хангасан мэдлэг ур чадвартай хүн хүчийг бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулах
-шинээр орсон ажилтныг чиглүүлэх, чиглүүлэх хөтөлбөрт хамруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
Хүний нөөцийн үндсэн функцүүдийн мэдлэгтэй
Хүний нөөцийн бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
Мэргэжлээрээ 2 жилээс дээш ажилласан туршлагатай
Нэмэлт мэдээлэл
Хүний нөөцийн чиглэлээр карьераа сонгон, туршлагатай мэргэжилтэн болохоор боломжийг эрэлхийлж байгаа танд монголын томоохон компаниудад хүний нөөцийн чиглэлээр ажилласан туршлагатай менежер таныг чиглүүлж компани зорилго, зорилттой уялдуулан хэрэгжүүлэх бодлогын хүрээнд дэмжин ажиллах болно.
Ижил зарууд
Таалагдсан хэсэг дэх шинэчлэлтүүдээ шалгана уу.